安龙县中等职业学校2021年招聘编外教师简章

为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《国家职业教育改革实施方案》精神，按照教育部等九部门印发的《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》和省人民政府出台的《省人民政府关于印发贵州省支持职业教育发展若干措施的通知》工作部署，根据“扩容提质”和加快发展现代职业教育要求，现向社会招聘编外教师，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：

一、招聘原则

优化结构，按需设岗;面向社会，公平公开;坚持条件，把握标准;规范程序，严格考核;平等竞争，择优聘用。

二、招聘职位及要求

三、招聘程序

(一)报名时间

1. 报名时间：2021年1月28日起至2021年2月18日止。

2. 报名方式。统一采用发送电子邮件方式进行报名，即符合招聘条件的人员请应聘者投递简历及资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)，简历及证明材料投递扫描件到招聘审核邮箱。邮箱：946994842@qq.com ;(投递邮箱：邮件标题名称的规范格式：姓名应聘岗位毕业学校所学专业学历工作年限，如张三平面设计与动漫专业教师贵州大学平面设计与电脑动漫技术本科三年)。纸质报名表、相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查，提供一份完整复印件供面试组存档。

(二)资格审查

1.教务处对报名人员的基本资格条件初审。

审核时间：2021年2月19日起至2021年2月21日止。

2.初审合格者将通过电话或电子邮件形式通知初审合格者前来学校参加考核面试。

(三)考核面试

(1)试讲测验或技能测试

试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;

技能测试主要测试应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。试讲测验或技能测试环节在我校教室或实验室完成，总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

(2)面试

试讲测验和技能测评完成人员统一回到教务处指定地点完成面试。

(3)总成绩计算方式：总成绩=试讲或技能测试成绩×60% 面试成绩×40%。

(4)成绩及录用情况电话短信通知。

四、审批聘用

教务处将以电子邮件或电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立人事关系，享受规定的工资福利待遇。

我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，不指定教材及辅导材料，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

五、优惠待遇

录用报到：

1.学校中层领导通过(考核或试讲 面试 工作经历)核定工资福利。初拟聘用工资区间为：3500--7500元;

2.每年根据教学情况加薪300--800元.

3.如果所带学生获州级、省级、国家级、世界级技能大赛，给予指导奖1000--50000元奖励;

4.购买五险;

5.双休;

6.带薪寒暑假;

7.春节、中秋节等节假日正常休假。

六、联系方式

联系人：高老师电话：13885967554

王老师电话：13668594916

吴老师电话：19184376556

地址：贵州省安龙县教育园区(安龙县中等职业学校)

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