根据工作需要，经学校同意，现面向社会公开招聘合同制人员15人，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优；
（三）坚持工作需要、人岗相适。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从工作安排;
4.具有硕士研究生学历学位，符合岗位专业和其他条件要求；
5.年龄在35周岁及以下（截止时间：2023年8月31日）；
6.身体条件适应岗位要求。（身体条件参照贵州省公务员录用体检标准执行）
有下列情形之一者，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.被开除党籍，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.未能提供本公告中规定的学历学位人员（截止时间：2023年8月31日）；
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员和从事教育行业的其他情形的人员。
四、招聘岗位
具体岗位及要求见附件1。
五、招聘程序
（一）信息发布。
招聘信息通过铜仁学院网站公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求。
1.报名时间：2023年8月21日9：00—2023年8月27日18:00。
2.报名方式：采取网上报名、现场审核的方式进行。符合招聘条件的应聘者须上传提交以下材料：
（1）填写《铜仁学院合同制人员公开招聘报名表》信息；
（2）二代身份证；相关阶段学历、学位证书；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及其他相关证件；
（3）岗位要求的相关资格证书、证明材料等；
（4）近期一寸电子相片（小于200KB）;
（5）截止目前仍属于机关事业单位公职人员的，须提交工作单位同意应聘的证明材料。
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