为更好地适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，认真贯彻省委省政府 “科教兴黔”战略，按照校（院、团） “十四五”发展规划和“人才强校”工作要求，现面向全国公开引进优秀人才。引进工作有关事项公告如下：

一、引进人才类型

第一层次：教育部“长江学者奖励计划”入选者；相关国家级人才计划入选者；国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者；国家重点学科、重点实验室、技术创新中心学术技术带头人。

第二层次：具有学历学位的博士，需求见下表：

相近专业或从事相关研究均可报名咨询。

二、引进人才基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康；

2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，忠诚于马克思主义，热爱党校（行政学院）事业，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.马克思主义理论功底扎实，熟悉党的路线方针政策，专业知识丰富，注重调查研究，勇于理论创新，具有较强的教学培训、科学研究、决策咨询能力；

4.学风严谨，品德高尚，学为人师，行为世范，遵纪守规；

5.中共党员；

6.符合贵州省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

第二层次人才还需具备下列条件：

1、须在2022年12月31日前取得博士研究生学历学位证书；

2、双一流院校、中共中央党校、国家行政学院、中国社科院毕业且第一学历为全日制本科；

3、具有较强的科研能力，近年在CSSCI或中文核心期刊上发表论文2篇以上；

4、年龄在35周岁及以下。特别优秀者可适当放宽年龄要求。

三、应聘程序

（一）发送申请材料到招聘邮箱

1、个人简历：学习经历（专业及研究方向）、工作经历、出生年月、政治面貌、出生地、婚姻状况、联系方式、近期免冠证件照等信息；

更多咨询 0851-86861255