为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人单位需求和用编计划，持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动，用好第十二届贵州人才博览会引才平台，紧紧围绕“四新”主攻“四化”，大力实施新时代人才强县战略。经中共松桃苗族自治县委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才36名，为确保此项工作顺利完成，特制定本简章（以下简称“简章”）。
一、引进原则
（一）坚持德才兼备用人原则；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优原则；
（三）坚持按需引进原则。
二、引进程序
引进工作按照编制计划、发布引进公告、报名、资格审查、考试、签订意向协议、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
三、引进计划及岗位
本次计划引进高层次及急需紧缺人才36名（其中，医疗卫生类岗位18名，教育类岗位14名，综合类岗位4名）。具体引进单位、岗位及条件详见《松桃苗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》（以下简称“岗位需求表”）。
四、引进对象及条件
（一）引进对象
具有国家承认的本科及以上学历的应、往届高校毕业生。2024年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引才对象范围。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，具有良好政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.年龄在18周岁及以上（2006年4月2日及以前出生）、35周岁及以下（1988年4月2日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽到40周岁（1983年4月2日以后出生）；具有硕士研究生学历学位或副高级职称（副主任医师）及以上的，年龄放宽到45周岁（1978年4月2日以后出生），具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格的，年龄放宽到50周岁（1973年4月2日以后出生），但须确保参加社保年限符合国家的规定和要求。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。
6.具有拟报考岗位所需的学历学位及其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报名
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的。
2.截止2024年4月2日仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设职位计划”人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的人员。
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
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