为有效缓解我县城区教师不足的实际困难,合理配置教师资源,进一步优化师资队伍,根据工作需要,结合教育实际,特制定本实施方案。
一、组织领导
为确保本次选调工作顺利进行,特成立石阡县2023年城区学校公开选调专任教师工作领导小组,负责2023年城区学校公开选调专任教师的报名、笔试、面试、考察、聘用等相关工作。
二、选调原则
选调工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行公开报名条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。
三、选调岗位
城区学校计划选调115名教师,选调岗位详见《石阡县2023年城区学校公开选调专任教师职数表》(附件1)。
四、选调对象及方式
(一)选调对象。县教研室、教仪站岗位面向全县在职在编教师;高中阶段学校岗位面向各乡镇(街道)在职在编教师;初中、小学及幼儿园岗位面向各乡镇在职在编教师,其中,文博中学语文、数学、英语岗位各1个职数定向在文博中学、第二初级中学工作过的在职在编教师选调。
(二)选调方式。选调采取笔试与面试(试讲)相结合的方式进行,总分为100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、选调条件
(一)热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法;热爱教育事业,师德高尚,为人师表,身体健康。
(二)报考县教研室、教仪站和高中阶段学校岗位的年龄不得超过40周岁(即1983年7月1日以后出生);报考初中、小学及幼儿园岗位的年龄不得超过45周岁(即1978年7月1日以后出生),其中,在文博中学、第二初级中学工作过的在编教师,女年龄可以放宽到50周岁(即1973年7月1日以后出生)、男可以放宽到55周岁(即1968年7月1日以后出生)。上述人员须在原单位或乡镇学校服务满5年及以上(时间计算至2023年12月31日)。
(三)报考教研室、教仪站岗位的须具有本科及以上学历,且所学专业与报考岗位一致,初级中学及以上教师资格证,2年班主任或学校中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(四)报考高中阶段学校岗位的须具有本科及以上学历,学士学位,且所学专业与报考岗位一致,高级中学及以上教师资格证,3年及以上初中教学经历,2年班主任或学校中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(五)报考初中岗位的须具有本科及以上学历(在文博中学、第二初级中学工作过的乡镇在编教师学历可以放宽到大专),初级中学及以上教师资格证,3年及以上初中教学经历,且所学专业或教师资格证至少一样与报考岗位一致,2年班主任或学校中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(六)报考小学岗位的须具有大专及以上学历,小学及以上教师资格证,且所学专业、教师资格证或现任教学科(学校出具证明)至少一样与报考岗位一致,2年班主任或学校中层及以上干部(教育局及以上单位行文)经历。
(七)报考幼儿园岗位的须具有大专及以上学历,幼儿园及以上教师资格证。
(八)有下列情形之一的不得申请参加选调考试:
1.违法违纪受党政纪处分在影响期内或尚未解除的;
贵州教师招聘免责声明：贵州教师招聘所提供信息均来源于贵州教育厅、贵州教育网、贵州教育考试网、163人事考试信息网以及贵州贵阳、六盘水、遵义、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔东南以及黔西南等地人民政府网站以及教育部门网站。
