为进一步加强我院人才队伍建设，确保公开招聘工作顺利进行，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《中共铜仁市委机构编制委员会关于下达2022年市直事业单位年度用编计划的通知》等文件要求，结合学院实际，特制定本实施方案，决定面向社会公开招聘6名专职辅导员。

一、组织领导

本次招聘工作由贵州健康职业学院公开招聘工作领导小组具体组织实施，领导小组下设办公室在学院组织人事部（以下简称“学院招聘办”），负责招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名（资格审查）、笔试、面试、体检、考察、拟聘用公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

本次计划公开招聘专职辅导员6名，具体职位详见《贵州健康职业学院2022年公开招聘专职辅导员资格条件一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

四、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德、道德品行、职业道德和教书育人的精神，遵纪守法，诚实守信，在意识形态、价值观念上表现良好；

（三）年龄在18周岁以上（2004年3月8日以前出生）40周岁以下（1982年3月8日以后出生）。博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的可放宽到45周岁（1977年3月8日以后出生）；

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

（五）具备拟报考职位所需学历（学位）及其他资格条件。

（六）有下列情形之一者，不予报名

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

2.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。

5.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

6.被开除公职的人员。

7.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

8.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息。本次招聘信息将在铜仁市人力资源和社会保障局网站、贵州健康职业学院网站公开发布。

（二）报名及资格审察

1.报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘职位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的职位。本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。

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