为加大教师交流力度，优化配置县城学校的师资力量，满足搬迁群众子女和进城务工子女就近就地入学需求，经研究并报县委编委同意，决定面向乡镇学校公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、组织领导
本次遴选工作在平塘县公开招考（聘）工作领导小组的领导下进行，由县人社局牵头，县教育局、县委编办协助组织实施。
二、工作原则
遴选工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的教师遴选到所需工作岗位上来。
三、遴选计划和岗位
1．县教育局下设事业单位共遴选工作人员11人，除教研室以外的岗位类型为非中小学教师的专业技术岗位。
2．县城学校共遴选教师135人，其中县城初中65人，县城小学45人，县城幼儿园25人。
遴选岗位详见附件1。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象。
截止遴选《简章》发布之日，平塘县乡镇在编在册的初级中学、中心校、小学、幼儿园教师。每人限报一个岗位。工勤人员及金盆街道辖区内的学校教师不在本次遴选范围。
（二）遴选条件。
报考人员须同时具备以下资格条件：
1．截止遴选《简章》发布之日，进入平塘县教育系统编制内满3年（含特岗服务年限）。
2．具有良好的政治品格与业务素质，实绩突出，群众公认。
3．近3年年度考核结果均为合格（试用期不定等次除外）及以上等次。
4．具有大学专科及以上学历和相应学段及以上的教师资格证。
5．具有正常履行本岗位职责的身体条件。
6．法律、法规规定的其他条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1．被开除党籍的。
2．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4．受党纪政纪警告及以上处分影响期未满的。
5．被依法列为失信联合惩戒对象的。
6．法律法规规定回避情形的。
7．其他不适合遴选的。
以上遴选资格条件及涉及时限要求的，计算时间均截止《遴选简章》发布之日。
五、遴选程序
遴选工作按照报名、资格审查、面试、考察的程序进行。
（一）报名
1．报名时间及地点：
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