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2023黔东南天柱县城区中小学公开遴选教师实施方案(93人|8.21-8.22报名|8.24笔试)

文章来源:贵州教师招聘信息编辑者:金粉笔教育时间:2023-08-17 14:20阅读:


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  随着我县城镇化建设步伐加快,大量进城务工人员适龄子女进入县城学校就读,县城区学生人数逐年上升,导致城区学校学位紧张,教师紧缺。经县委、县政府同意,天柱县第三中学、天柱县第四中学、天柱县第五中学、天柱县第六中学、天柱县第一小学、天柱县第三小学、天柱县第六小学、天柱县第七小学、天柱县第八小学、天柱县第九小学2023年拟面向县内乡镇中小学公开遴选在编教师93名。为做好遴选工作,特制定本实施方案。
 
  一、工作原则
 
  遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选进城区。
 
  二、遴选工作组织形式
 
  为了做好遴选工作,特成立天柱县2023年城区中小学公开遴选教师工作领导小组,领导小组人员如下:
 
  组长:王媛媛县委常委、县委宣传部部长、县委统战部部长、县委教育工委书记
 
  副组长:杨长燕县委常委、县人民政府常务副县长
 
  韦卫敏县人民政府副县长
 
  成员:申群飞县教育和科技局局长
 
  龙云辉县人力资源和社会保障局局长
 
  吴绍惠县委编办主任
 
  谭昧县教育和科技局督学(正乡长级)
 
  杨光荣县财政局副局长
 
  潘存芳县教育和科技局副局长
 
  吴运坤县纪委县监委派驻第六纪检监察组组长
 
  杨薏平县教育和科技局副局长
 
  黄大福县科技服务中心主任
 
  孙江县教育招生考试中心主任
 
  张光权县教育和科技局副局长
 
  领导小组下设办公室在县教育和科技局,由申群飞同志任办公室主任,潘存芳同志任办公室副主任,负责遴选具体工作。
 
  三、遴选计划和岗位
 
  (一)遴选计划
 
  本次计划遴选中小学专业技术人员93名(具体岗位详见附件1)。专业技术岗位为高级、中级或初级,遴选录取后在本轮聘期内保持原学校聘用职称岗位等级不变。
 
  (二)遴选岗位
 
  详见《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师职位一览表》(附件1)。
 
  四、遴选对象及条件
 
  (一)遴选对象
 
  1.城区初中:本县乡镇中小学在职在编教师。
 
  2.城区小学:本县乡镇小学在职在编教师。
 
  城区初级中小学遴选采取将部分学科名额分配到校的方式进行遴选,具体名额分配方式见附件2(未分配学段学科名额的也可报考),当名额分配的岗位录取人数未满时,再从全县相应学段、学科参加遴选但未录用的人员中按分数高低依次补录。
 
  (二)遴选条件

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