铜仁特岗教师每年招聘一次，每年招聘时间在5-6月份进行招聘报名，招聘分为第一阶段招聘和第二阶段招聘，第一阶段招聘只面试，免笔试，第二阶段招聘先笔试，后面试。2020年铜仁地区特岗教师也只招聘一次，参加贵州省特岗教师招聘。不过，如果报考铜仁地区2020年特岗教师，可先参加第一阶段特岗考试，如果第一阶段没有被录取，也可以参加第二阶段特岗教师招聘考试。

铜仁地区特岗教师每年都招聘都是比较多的，人数都是在千人以上。在特岗教师招聘中，国家“特岗计划”指中小学教师，但是不包括高中教师，因为特岗不招聘高中教师，招聘范围面向全国招聘，县“特岗计划”指幼儿园教师，招聘范围一般是招聘县生源地或本县户籍招聘。

2020年铜仁特岗教师第一阶段面试形式

2017-2019年铜仁地区特岗教师招聘人数及第一阶段报名时间

2017年铜仁地区特岗教师招聘1710人，其中国家“特岗计划”指标1364名、县“特岗计划”指标346名，公告发布时间为5月11日，第一阶段招聘报名时间为5月13日-15日。

2018年铜仁地区特岗教师招聘1430人，其中国家"特岗计划"指标1104名、县"特岗计划"指标326名，公告发布时间为5月23日，第一阶段招聘报名时间为5月26日-28日。

2019年铜仁地区招聘特岗教师1058人，其中国家“特岗计划”指标832名、县“特岗计划”指标226名，公告发布时间为6月18日，第一阶段招聘报名时间为6月21日-23日。

从近三年铜仁地区特岗教师招聘来看，国家特岗计划招聘人数和县特岗计划招聘人数差不多是4:1的比例。因第一阶段特岗教师招聘只进行面试，免笔试，那么第一阶段面试形式是怎样的呢？

在2017年，铜仁地区特岗教师第一阶段面试形式采用结构化面试，时间为10分钟，面试主要是中小学、幼儿园教师职业道德、师德师风建设、中小学幼儿园教师通识和专业知识等内容，在2018年-2019年，铜仁地区特岗教师第一阶段面试形式采用试教方式，备课20分钟，试教10分钟，面试内容主要是分学段和学科进行。从面试形式上来看，2020年铜仁特岗教师面试形式依旧采用试教方式，这种比较符合教师面试的专业性和知识性。

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