2020年贵州省毕节特岗教师面试形式

文章来源：163贵州人事考试信息网编辑者：金粉笔教育时间：2020-03-11 15:47阅读：

　　2020年毕节特岗教师面试形式是什么呢？因2020年毕节特岗教师面试方案尚未发布，在此以2019年毕节特岗教师面试情况为参考。

　　在2019年毕节特岗教师面试方案中，对于面试是这样规定的。

　　面试形式：采取结构化+片段说课面试方式，突出专业特点；
面试时间：

　面试时间达到8分钟，即停止答题；面试要求：从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察，对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断；

　　面试方式：由市教育局随机抽调专家组成分学科面试小组，每组由5名考官组成（1名主考，4名考官）；面试时由主考提问，按百分制进行评分。

　　5位考官评分的平均数为考生的面试成绩，并当场核实公布给考生。

　　面试内容：

　　1.初中和小学：分为两个方面

　　①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用；

　　②所报考学科教师教学素养（不论报考初中还是小学岗位，均以初中阶段课程为素材）。具体为学科为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术；

　　报考心理学学科岗位的考生考语文课程；

　　报考舞蹈学科岗位的考生考音乐课程；

　　报考小学科学岗位的考生考生物课程；

　　报考幼儿园教师岗位的考生，考幼儿教育相关内容。

　　毕节特岗教师第一阶段和第二阶段面试形式相同，近几年考试形式都是一样，2020年面试形式以2020年毕节特岗教师面试方案为准。

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