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遵义市汇川区教育局关于2020年区内选调31名教师考试的通知(3.19-3.20报名)

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2020-03-20 13:49阅读:


2020年贵州特岗教师笔试课程

  163遵义教师考试网提示:遵义市汇川区2020年区内农村教师选调31名到城区学校工作,报名时间:2020年3月19日上午8∶00至2020年3月20日中午12∶00。

  遵义市汇川区教育局关于2020年区内教师选调考试的通知

  为建立城乡教师合理流动机制,有效调动农村教师积极性,经研究决定采用统一考试的方式调整区域内同类学校教师结构,选调31名教师到城区学校工作。现就有关事项通知如下:

  一、选调对象

  泗渡镇、板桥镇、团泽镇、松林镇、毛石镇、沙湾镇、山盆镇、芝麻镇、高坪街道(不含规划区内的三十二中、十六小、新黔小学、高坪一小、高联小学、大桥小学)辖区学校在编教师。

  二、选调计划

  城区17所学校(幼儿园)共选调教师31名,详细职位见附件1。

  三、报名条件

  (一)年龄45周岁(1975年4月1日及以后出生)以下。

  (二)报考初中岗位须具有大学本科及以上学历,报考小学岗位须具有大学专科及以上学历。

  (三)思想政治素质和职业道德水平高,业务能力强,近三年年度考核均为合格及以上。

  (四)具有能够正常履职的身体条件。

  (五)在我区镇(街)学校、幼儿园连续任教满3年及以上或借调到城区学校工作满2年及以上(2018年3月31日以前借调),特岗教师需在乡镇学校工作满六年及以上。

  (六)小学任教学科2016-2017学年末、2017-2018学年末、2018-2019学年末考试成绩均在全区同类学校平均成绩及以上,初中任教学科2017-2018学年末、2018-2019学年末、2019-2020第一学期末考试成绩均在全区同类学校平均成绩及以上。证明由当年任教学校出具。报考幼儿园职位的由现任教幼儿园出具综合评价证明,等次须达到良好及以上。

  四、选调程序

  (一)报名

  凡符合报名条件的教师,本着自愿原则均可报名参加考试。每人限报一个职位,按学段和学科报名。

  报名时间:2020年3月19日上午8∶00至2020年3月20日中午12∶00。

  报名地点:报考者编制所在学校。

  报名材料:《汇川区区内选调教师报名表》(附件2),同时交近期1寸照片2张。

  报名结束后,编制所在学校分职位类别汇总,将汇总结果纸质材料和电子文档于2020年3月20日下午5点前报区教育局教师工作股,镇以镇中心学校汇总上报。(汇总表见附件3)。

  (二)资格审查

  学校在受理教师报名时须对照选调条件进行资格初审,对初审合格者校长须在其报名登记表上签署同意报考意见。区教育局对各单位上报参加选调考试的教师进行资格复审,复审不合格者取消报名资格,资格审查贯穿选调工作全过程,一经发现资格不符,随时取消选调资格。

  各单位只能在附件2规定的学科内推荐教师参加考试,并将推荐名单在校内公示。

  (三)考试

  1.笔试:由区教育局统一组织,实行闭卷考试,总分100分,考试时间为120分钟。笔试内容:教育教学基础理论(30分)、学科知识(70分)。

  笔试时间:2020年3月22日下午15∶00—17∶00。

  笔试地点:遵义市汇川区第三小学(地址:汇川区沈阳南路)。

  根据同学段同学科职位计划,按笔试成绩从高到低1∶3比例确定进入面试人员,比例不足全部进入面试。

  2.面试:由区教育局统一组织,采取说课方式进行,总分100分。面试时间另行通知。

  3.成绩计算:考试总成绩按百分计,其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%。

  考试成绩在汇川区教育局网站(http://hcjy.zyhc.gov.cn/)“人事信息”栏公布。

  (四)选岗

  按同学段同学科总成绩由高到低顺序依次选岗。

  五、调动手续办理

  (一)笔试、面试结束后,根据职位计划数按考试总成绩从高到低按1:1的比例确定拟选调人员。报考同一职位考试人员末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为选调对象,笔试成绩相同再次组织面试,面试成绩高者作为选调对象。总成绩低于60分者,不列为选调对象。

  (二)考试结果在考试结束后公布,确定分配去向后,由相关单位在2020年6月至7月统一办理人事调动手续。

  (三)报考学校没有中高级岗位的,实行高职低聘,重新确定工资待遇,不服从或放弃者回编制所在单位报到,由单位根据需要安排工作,若单位不能安排,由区教育局统筹调配,所缺职位不予递补。

  六、考试纪律要求

  考试由汇川区教师选调工作领导小组办公室组织实施。

  对违反规定的考试人员,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试和选调资格等处理,情节严重的,按相关规定严肃处理。

  选调工作严格按照公开、平等、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受同级纪检监察机关的监督。对违反规定的工作人员,视情节轻重,按有关规定严肃处理。

  七、未尽事宜由领导小组研究决定。

  遵义市汇川区教育局

  2020年3月18日

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