贵州特岗教师招聘考试信息网资讯：2020年遵义市新蒲新区特岗教师招聘工作实施细则已发布，本次招聘100人，报名时间2020年7月1日-7月3日，笔试时间8月1日，招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。

2020年遵义市新蒲新区特岗教师招聘工作实施细则

（100名|7.1-7.3报名）

    根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）《人力资源社会保障部教育部中央编办财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）、《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）、《人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问》、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2020〕2号）、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》（黔教师发〔2020〕36号）、《市教育局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发遵义市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》（遵教发〔2020〕6号）等文件要求，为做好我区2020年“特岗计划”教师招聘工作，特制定本实施细则。

    一、招聘计划

    2020年新蒲新区共招聘“特岗计划”教师100名。其中：中央“特岗计划”80名（初中教师职位15名、小学教师职位65名），地方“特岗计划”20名（幼儿教师职位），具体招聘学科职位见附件2。

    二、招聘原则

    （一）“特岗计划”教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。

    （二）招聘的教师按照考试总成绩（笔试成绩40%、面试成绩60%计算）分学段、学科从高到低分进行选岗。

    （三）招聘的教师安排在新蒲新区永乐镇、喇叭镇、三渡镇、新舟镇、虾子镇农村中小学校(含村小、教学点)及幼儿园任教。

    （四）“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，第一年为试用期，聘任期内特岗教师纳入新蒲新区教师队伍管理。

    （五）新蒲新区按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202号）有关要求，在初中、小学各拿出一个职位面向符合报考条件的新蒲新区建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘。

    三、招聘对象条件

    （一）中央“特岗计划”招聘对象和条件

    1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

    2.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主。年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。

    3.具备相应教师资格。包括以下两类人员：

    （1）已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘职位要求（即报考小学职位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中职位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）。

    （2）暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员：

    ①对于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得相应学科类别教师资格，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。若在试用期内未取得相应教师资格证的，解除聘任合同。

    ②针对2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书，否则取消招聘资格。

    4.报考人员所学专业与报考学科须一致或相近（详见附件3）。

    5.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。

    6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

    7.综合职位限符合报考条件的新蒲新区户籍建档立卡贫困户家庭成员（含因上学户口迁出的家庭成员）报考。报考时，不限定具体任教学科，但必须是小学学段教学计划开设学科（小学：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、思想品德、科学、信息技术、心理健康；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康）。

    8.患有不适宜从事教育工作疾病或有精神病病史的人员不得报考。

    （二）地方“特岗计划”招聘对象和条件

    1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

    2.报考职位须为普通高校全日制应往届本科毕业生和

    普通高校全日制应往届专科毕业生。年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。

    3.已取得幼儿园教师资格或中职学校学前教育教师资格证书的人员。

    4.暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员：

    ①对于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，暂未取得幼儿园教师资格或中职学校学前教育教师资格，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。若在试用期内未取得幼儿园教师资格证书或中职学校学前教育教师资格证的，解除聘任合同。

    ②针对2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得幼儿园教师资格证书或中职学校学前教育教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应幼儿园教师资格证书或中职学校学前教育教师资格证书，否则取消招聘资格。

    5.报考人员所学专业与报考职位学科须一致或相近（详见附件3）。

    6.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。

    7.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

    8.患有不适宜从事教育工作疾病或有精神病病史的人员不得报考。

    （三）国家“特岗计划”、县级“特岗计划”均面向

    全国招聘。

    四、招聘方法、程序及时间安排

    招聘工作参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉》（黔人社厅发〔2013〕10号）等文件实施。特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、签约、到岗等程序进行。招聘工作时间段：2020年7月1日至2020年8月28日。

    （一）网上报名

    本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（网址：117.135.237.12:8080）进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB。

    1.“网上注册报名”时间：2020年7月1日9:00—7月3日24:00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

    2.报考人员注意事项：

    （1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由报考人员自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

    （2）报考人员只能选择一个学科职位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

    （二）资格审查及公示

    网上注册报名成功的报考人员，须在规定时间内，到规定地点进行资格审查，资格审查合格后方可参加一下阶段招聘。

    1.资格审查时间：2020年7月10日—7月11日（上午8:30-下午18:00）；（温馨提示：请务必在规定时间内前往资格审查点，进行资格审查！）

    2.资格审查地点：遵义市第四十二中学学术报告厅。

    3.报考人员在“现场审查确认”时间内，请本人携以下材料原件和复印件（复印件由资格审查点留存）到遵义市第四十二中学学术报告厅进行资格审核确认，现场资格审查合格后的考生才能参加下一阶段的招聘。

    （1）本人有效居民身份证原件和复印件。

    （2）相应教师资格证原件和复印件。2017年及以前毕业的高校毕业生，暂未取得相应学科类别教师资格证书的需提供，《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明；2018年、2019年、2020年毕业的高校毕业生，暂未取得相应学科类别教师资格证书的需提供，普通话水平测试二级乙等及以上等级证书原件及复印件。

    （3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表原件和复印件；往届毕业生须提供毕业证书原件和复印件。

    （4）“网上注册报名”成功后自行打印的《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张（与报名系统上传照片一致）。

    （5）综合学科报考人员须提供遵义市新蒲新区扶贫办（地址：新区开投大厦五楼）出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

    温馨提示：资格审查点不能提供复印，请自行准备好复印件。

    资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，新蒲新区将对其建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。审查合格人员名单于2020年7月15日后在遵义市新蒲新区管委会官网上公示（网址：http://www.xinpu.gov.cn）。

    （三）考试

    招聘考试分为笔试和面试两个阶段。总成绩按100分计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，即考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。

    1.笔试

    资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（网址：117.135.237.12:8080）,根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。

    （1）笔试时间：2020年8月1日上午9:30—11：30

    （2）笔试时间：见准考证

    （3）笔试内容：笔试每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

    ①报考初中和小学学科职位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的报考人员考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的报考人员考生化类试题；报考信息技术的报考人员考数学试题；报考舞蹈学科的报考人员考音乐试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

    ②报考幼儿教师岗位的考学前教育试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼儿教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

    ③报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫报考人员考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

    （4）笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在遵义市新蒲新区管委会官网上查看本人笔试成绩（网址：http://www.xinpu.gov.cn）。同时公示进入面试人员名单及面试要求。

    2.面试

    （1）面试时间：2020年8月12日，上午8：30到面试候考室抽签，确定面试顺序号，等待面试。

    （2）面试地点：遵义市第四十中学

    （3）面试要求：新蒲新区特岗教师以招聘职位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1:4比例的全部进入面试）。每个职位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的职位，照常组织面试考核。面试总分为100分。面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、说课、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试的方式、各学科岗位面试是否分组等情况，由新蒲新区教师招聘工作领导小组根据具体情况确定，请以遵义市新蒲新区管委会官网（网址：http://www.xinpu.gov.cn）发布要求为准。

    面试结束后，面试成绩在遵义市新蒲新区管委会官网（网址：http://www.xinpu.gov.cn）上公示，同时公布进入体检人员名单。

    （四）体检

    1.体检时间：2020年8月17日至2020年8月19日。

    2.体检地点：另行通知。

    3.体检要求：职位计划数与参加体检人员数的比例为1:1.5。按照考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先录取条件的以面试成绩高者进入体检，若面试成绩仍然相同，则由遵义市新蒲新区教师招聘领导小组重新组织面试，高分者进入体检。体检结果出来后将在遵义市新蒲新区管委会官网（网址：http://www.xinpu.gov.cn），公示体检合格人员名单。

    体检在遵义市新蒲新区教师招聘领导小组指定的县（市、区）级以上医院进行。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

    （五）入职审查

    体检结束后，遵义市新蒲新区教师招聘工作领导小组要按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查。入职审查由遵义市新蒲新区教师招聘领导小组统一到公安部门出具有无犯罪记录证明，凡有不良记录的报考人员不予录用。入职审查合格后，由遵义市新蒲新区教师招聘工作领导小组在遵义市新蒲新区管委会官网（网址：http://www.xinpu.gov.cn）上，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

    （六）选岗、录取与签约上岗

    1.选岗：根据职位计划，分学段、学科，按总成绩由高到低顺序选岗。总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗。总成绩和面试成绩均相同的按优先条件（大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女优先，此几项优先条件并列）选岗，均相同者则按学历高者优先，若学历相同按师范类优先，若仍相同，可自行商量选择岗位或抽签决定选岗顺序（此项针对均有职位的前提）。若各学科末位出现并列的，按上述顺序选岗，如条件完全相同，则由新蒲新区教师招聘领导小组重新组织面试，按成绩由高到低顺序选岗。

    选岗后放弃的，不再重新组织选岗，空缺职位进行补录。

    2.补录：空缺名额按照考试总成绩从高到低在同职位报考人员中依次补录，仍有空缺名额的，按以下顺序依次递补录用。

    （1）初中空缺职位在小学相同学科且符合初中报考条件人员中补录；若仍有空缺职位，在初中综合职位相同学科且符合空缺职位报考条件人员中补录；若仍有空缺职位，在小学综合职位相同学科且符合初中报考条件人员中补录；

    （2）小学空缺职位在初中相同学科人员中补录；若仍有空缺职位，在小学综合职位相同学科且符合空缺职位报考条件人员中补录；若仍有空缺职位，在初中综合职位相同学科且符合空缺职位报考条件人员中补录。

    （3）经以上补录后仍有空缺的将计划统一纳入小学补录。按照小学科学、小学英语、小学数学、小学语文、小学综合、小学音乐、小学美术、小学信息技术、小学体育的学科顺序，以每科1名的指标数依次滚动补录。

    3.签订聘用合同：新蒲新区党工委组织人事部、新蒲新区管委会教育科技局按照公办教师的聘用办法，与录用人员签订聘用合同，并由区教科局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录用资格。

    4.上报录用签约人员名单和报到时间：遵义市新蒲新区教师招聘领导小组于2020年8月28日前将录用名单和招聘工作统计表报遵义市教育局，并通知录用签约人员报到。

    五、资金安排

    （一）特岗教师在聘任期间，执行国家统一工资制度和标准。新蒲新区党工委组织人事部、新蒲新区管委会财政局、新蒲新区管委会教育科技局及各学校要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。

    （二）区财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训等工作。

    六、政策保障

    （一）区教科局要按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报区组织人事部，然后依规及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。对重新择业的，要为期办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

    （二）各部门要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入区级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与公办学校在编教师同等待遇。

    七、工作要求

    （一）特岗教师实行合同制管理，由区组织人事部、区教科局与特岗教师签订聘任合同，合同中应按照（人社部〔2020〕24号）文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定1年试用期。

    （二）区教科局及时做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次；要结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理；要及时更新“全国教师管理信息系统”中特岗教师数信息，严格审查把关；要做好《〈农村义务教育阶段学校教师特岗岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。新蒲新区管委会教育科技局于2020年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。

    （三）区教科局要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过各种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，助力脱贫攻坚作用发挥和取得成果方面的总结和宣传，努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。

    （四）各部门要保证特岗教师同等条件下职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

    （五）特岗教师的户口及档案须迁到工作所在有关部门。

    （六）特岗教师招聘的相关资讯将在遵义市新蒲新区管委会网站公布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

    （七）加强新冠肺炎疫情防控要求（详见附件）。

    （八）咨询电话

    新蒲新区管委会教育科技局：0851-28687931

    遵义市教育局：0851-28222836-28252110

    报名系统故障及咨询电话：陈老师13297924424

    何老师17685308117

    八、监督投诉

    省教育厅和各市（州）、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。

    省教育厅纪检监察室投诉电话：0851-85282945。

    遵义市教育局政策法规科：0851-28225759

    新蒲新区管委会教育科技局纪检室：0851-27915321

    附件1.新蒲新区2020年农村义务教育阶段学校特设岗位计划学科教师指标分配表

    附件2.遵义市2020年特岗教师招聘“报考学科与所学专业一致”的统一界定

新型冠状病毒防控工作贯穿于整个招聘过程，报考人员在现场资格审核、笔试、面试、体检时须遵守以下规定：

一、须出示行程码和健康码，高风险地区前来的人员，应按要求出具7天内本地核酸检测阴性的结果。

二、配合测量体温，出现发热症状（体温≥37.3℃）时，立即进行临时隔离，并按防控办意见进行处置。

三、带好口罩，讲究个人卫生，打喷嚏时用纸巾遮住或肘臂遮挡口鼻，将使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用洗衣液（或肥皂）彻底清洗双手。

四、在现场不交头接耳、不聚集、不扎堆，做到人与人之间保持一米以上距离。

五、报考人员在资格审核、笔试、面试、体检过程中出现身体不适，要及时报告。

六、如实报告个人近阶段旅居史，资格审核、笔试、面试、体检时，不得隐瞒近14天的高风险地区旅居史。

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