2020贵州松桃县特岗教师招聘操作方案（120名|7.1-7.3报名）

文章来源：163贵州人事考试信息网编辑者：admin时间：2020-06-26 15:28阅读：

贵州特岗教师招聘考试信息网资讯：2020贵州松桃县特岗教师招聘操作方案已发布，招聘计划数为120名，其中国家“特岗计划”教师招聘60名，县级“特岗计划”教师招聘60名。

2020贵州松桃县特岗教师招聘操作方案（120名|7.1-7.3报名）

为切实做好我县2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，根据《市教育局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发<铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘方案>的通知》(铜教发[2020]34号）精神，结合我县实际，特制定本实施细则。

一、招聘计划

2020年全县计划招聘特岗教师120名，其中，中央“特岗计划”教师招聘60名（小学教师33名、初中教师27名）、地方“特岗计划”教师招聘60名（幼儿园教师）。具体各学段、各学科岗位招聘计划详见《松桃苗族自治县2020年“特岗计划”教师招聘计划表》(附表1)。

二、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）招聘的教师安排为何种计划类别（指中央、地方“特岗计划”）的特设岗位教师，根据报考人员报考岗位确定。

（三）按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202号）有关要求，设置3个岗位面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘。

(四)为加强“双语”教育，根据我县农村学校对“双语”教学师资的需要，在小学岗位招聘面试内容中，加试民族语言，并计入面试总成绩。

(五)“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入当地教师队伍管理。

三、招聘对象和条件

（一）中央“特岗计划”招聘对象和条件

1.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。

2.具备相应资格。包括以下两类人员：

(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）。

(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。

3.报考人员所学专业与报考学科须与《松桃苗族自治县2020年特岗教师招聘报考学科专业目录》（附表2）一致。

（二）地方“特岗计划”招聘对象和条件

1.以普通高校全日制本科及以上学前教育(幼师)专业应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科学前教育(幼师)专业应往届毕业生为主。我县现仍在岗的山村幼教志愿者，普通中等师范学校或省级教育主管部门同意开设学前教育（幼师）专业的中等职业学校毕业，具有幼儿园教师资格证，服务期满一年以上，经教育主管部门考核合格的，列入招聘对象。年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）

2.具备相应资格。包括以下两类人员：

(1)已取得幼儿园教师资格证书的人员。

(2)暂未取得幼儿园教师资格证书的人员，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得幼儿园教师资格证书（实施“先上岗、再考证”阶段性措施）。

3.报考人员所学专业与报考学科须与《松桃苗族自治县2020年特岗教师招聘报考学科专业目录》（附表2）一致。

（三）其他相关招聘条件

1.“特岗计划”教师招聘对象必须政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不能报考。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

4.综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生报考（详细岗位指标见附表1）。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表1中各学段教学计划开设的学科。

5.按照《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），以及2020年4月23日人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问有关要求，《通知》中高校毕业生范围主要适用于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。

6.针对2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书。

7.中央“特岗计划”面向全国招聘；地方“特岗计划”招聘本县户籍的毕业生（2020年1月1日以前户籍在松桃苗族自治县且未迁出的；或我县生源，户籍迁到就读学校还未迁回的）。

（四）加分事项

根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划（2014—2015年）的通知》（铜府发〔2014〕12号）文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在笔试、面试总成绩中加3分。

符合上述加分条件的考生，须于现场资格审查时提交相关证件（县教育局出具的考核合格证明），并填写统一格式的《铜仁市2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》（附表3），经审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在总成绩中加分。

四、招聘程序

招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—签约—到岗的程序进行。招聘工作时间段：2020年7月1日至2020年8月28日。

(一)网上报名。

本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

1.网上报名时间：2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

2.报考人员注意事项：

(1)报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗区（县）的一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，对其建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报市教育局。

1.资格审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日。

2.完成“网上注册报名”成功的考生必须进行资格审查。现场资格审查地点：松桃苗族自治县第六中学体育馆。

在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查（签约时再提供审查材料）。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容：

(1)有效居民身份证。

(2)户籍证明材料〈户口簿〉（报考地方“特岗计划”教师提供）。

(3)相应学科类别教师资格证书（暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书)。

(4)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

(5)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张（需与报名系统一致）。

(6)精准扶贫考生须提供县扶贫办（移民局）出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

(7)山村幼教志愿者提供在岗证明、考核合格证明。

(8)由户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明。

(三)笔试

县教育局对审查合格人员名单进行审核和汇总,并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《铜仁市2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表（模板）》(附表4),连同本县考务工作安排、填写准确的《铜仁市2020年（中央或地方）“特岗计划”教师招聘工作统计表》(附表5)于2020年7月14日前以电子邮件形式报市教育局。

笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作由全市统筹，各区（县）具体落实。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。

1.笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30。

2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：

(1)报考初中和小学学科岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学类试题；报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

(2)报考幼儿园教师岗位（含精准扶贫考生）的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。考试结果在松桃网进行公示。

(四)面试

1.面试时间：2020年8月12日。

2.面试要求：以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1:4比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试考核内容为教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力及仪表举止等。初中、小学非综合岗位及幼儿园岗位（含综合岗位）面试形式为试教，初中、小学综合岗位面试形式为结构化面试。报考小学岗位的考生加试苗语（东部方言），分值为2分，考生在现场资格审查时选择是否加试苗语。面试采用现场打分方式进行，总分为100分。

(五)体检

1.体检时间：2020年8月17日-2020年8月18日。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”），从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。

3.体检地点：县级及以上公立医院（具体地点另行通知）。

4.体检标准：参照《贵州省教育厅关于印发〈贵州省申请认定教师资格体检标准及办法〉（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。

5.体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

6.体检结束后对拟聘任考生按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查结果在松桃网进行公示。

(六)公布名单与签约上岗。

1.岗前培训：本次特岗教师岗前培训由市教育局统筹，具体组织实施将结合新冠肺炎疫情防控工作相关要求另行确定。

2.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后在松桃网公布聘用人员名单。

3.录取、签约

录取在体检和入职审查均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后必须与我县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。

选岗、签约时间：2020年8月26日上午9点开始，到时间后将按高分到低分依次点名选岗、签约，点名时未到的被录取者将作为选岗次序自愿排到最后处理。凡加试苗语并被录用的考生在选岗时，必须在先满足双语岗位的前提下，才能按规定选择其他岗位。

选岗、签约地点：松桃苗族自治县教育局。

3.报到时间：2020年8月26日。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、有关要求

(一)特岗教师实行合同制管理，由县教育局与特岗教师签订聘任合同，合同按照（人社部发〔2020〕24号）文件相关规定明确规定双方的权利和义务。招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应当按规定约定1年试用期,聘用人员在试用期内未取得相应教师资格证书的，招聘单位应当依法与其解除聘任合同。

(二)县教育局对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪、管理和考核等工作，考核每年进行一次；结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理。于2020年9月20日前在“全国教师管理信息系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。

（三）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(四)特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

(五)特岗教师的户口及档案须迁到工作地有关部门。

(六)本次招聘疫情防控事项严格按照《贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施》和市、县有关规定执行执行。

六、监督投诉

省教育厅、市教育局和县纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县有关部门投诉。

七、其他事项

(一)本次特岗教师招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

(二)在本次特岗教师招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

(三)我县特岗教师招聘相关信息将在松桃网发布。

(四)咨询电话

省教育厅教师工作处：0851-85280302

铜仁市教育局教师工作科：0856-5230541、5230161

松桃县教育局人事股：0856-2836108、2839618

报名系统故障及咨询电话：1668520668315172527959