贵州黔南科技学院（贵州大学科技学院）是“全国先进独立学院”、“全国‘十一五’教育科研先进集体”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国三八红旗集体”、中国独立学院协作会副会长单位。学院秉承“知行合一，事上磨练”的院训，正朝着建设成为整体办学实力在省内外有一定影响的综合性应用型本科大学的目标迈进。现因事业发展需要，特面向社会公开招聘工作人员40名及聘请退休教授（含副教授）若干名。

本次招聘所有录用人员由贵州黔南科技学院统一签订聘用合同，由贵州黔南科技学院按规定发放工资、津贴及缴纳“五险一金”等。

一、招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则。

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

学院2021年面向社会公开招聘工作人员40名及聘请退休教授（含副教授）若干名。

具体招聘岗位及要求详见《贵州黔南科技学院2021年面向社会公开招聘工作人员岗位需求一览表》（附件1）及《贵州黔南科技学院2021年聘请退休教授信息一览表》（附件2）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和良好的思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.普通高等教育全日制本科及以上人员须取得学历、学位证书，年龄一般在35周岁以下；具有博士学位者年龄可放宽到45周岁。

7.在职人员应聘须征得现就职单位的书面同意；委培、定向毕业生须征得原委培、定向单位书面同意。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

9.每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。

四、有关待遇

（一）薪酬待遇

1.公开招聘工作人员工资待遇按照贵州黔南科技学院工资制度执行。

2.聘请退休教授（含副教授），副教授基本工资3000元/月，教授3500元/月，周基本工作量为4学时，超工作量部份按学院薪酬标准计发，科研项目及论文按学院有关政策奖励。

（二）福利待遇

1.学院按照相关规定为公开招聘工作人员缴纳“五险一金”、在重点节日发放节日慰问品、为每位教职工提供住宿等。

2.学院为退休教授（含副教授）购买意外保险。

五、招聘程序

（一）发布公告

在贵州黔南科技学院（贵州大学科技学院）官方网站、官方微信公众号及其他省内外相关招聘网站发布公开招聘公告。公告时间从2021年11月3日--2021年11月16日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2021年11月3日--2021年11月16日17:00止。

2.报名方式：电子邮件报名。邮件标题格式：姓名 应聘部门 应聘学科岗位。

3.报名方法：

（1）应聘人员如实、准确填写《贵州黔南科技学院2021年面向社会公开招聘信息采集表》，直接打开链接(https://www.wjx.top/vj/wK3wKqj.aspx)填写或扫描下方二维码填写；

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