根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就2023年度淮北市市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

市委组织部、市人力资源社会保障局负责核准招聘计划、发布招聘公告、组织统一笔试、专业测试、体检、监督指导等工作;市直主管部门及其所属招聘单位负责报名与资格审查、部分岗位专业测试、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。

二、招聘计划

经核准，2023年度淮北市事业单位公开招聘工作人员159名，其中市直124名、相山区10名、杜集区11名、烈山区14名，招聘计划(岗位)等信息于3月23日起同时在淮北先锋网(www.hbxfw.gov.cn)、淮北市人力资源社会保障局网(rsj.huaibei.gov.cn)及相关媒体上统一发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

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