随着我县城镇化建设步伐加快，大量进城务工人员适龄子女进入县城学校就读，县城区学生人数逐年上升，导致城区学校学位紧张，教师紧缺。经县委、县政府同意，天柱县第三中学、天柱县第四中学、天柱县第五中学、天柱县第六中学、天柱县第一小学、天柱县第三小学、天柱县第六小学、天柱县第七小学、天柱县第八小学、天柱县第九小学2023年拟面向县内乡镇中小学公开遴选在编教师93名。为做好遴选工作，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的教师遴选进城区。
二、遴选工作组织形式
为了做好遴选工作，特成立天柱县2023年城区中小学公开遴选教师工作领导小组，领导小组人员如下：
组长：王媛媛县委常委、县委宣传部部长、县委统战部部长、县委教育工委书记
副组长：杨长燕县委常委、县人民政府常务副县长
韦卫敏县人民政府副县长
成员：申群飞县教育和科技局局长
龙云辉县人力资源和社会保障局局长
吴绍惠县委编办主任
谭昧县教育和科技局督学（正乡长级）
杨光荣县财政局副局长
潘存芳县教育和科技局副局长
吴运坤县纪委县监委派驻第六纪检监察组组长
杨薏平县教育和科技局副局长
黄大福县科技服务中心主任
孙江县教育招生考试中心主任
张光权县教育和科技局副局长
领导小组下设办公室在县教育和科技局，由申群飞同志任办公室主任，潘存芳同志任办公室副主任，负责遴选具体工作。
三、遴选计划和岗位
（一）遴选计划
本次计划遴选中小学专业技术人员93名（具体岗位详见附件1）。专业技术岗位为高级、中级或初级，遴选录取后在本轮聘期内保持原学校聘用职称岗位等级不变。
（二）遴选岗位
详见《天柱县2023年城区中小学公开遴选教师职位一览表》（附件1）。
四、遴选对象及条件
（一）遴选对象
1.城区初中：本县乡镇中小学在职在编教师。
2.城区小学：本县乡镇小学在职在编教师。
城区初级中小学遴选采取将部分学科名额分配到校的方式进行遴选，具体名额分配方式见附件2（未分配学段学科名额的也可报考），当名额分配的岗位录取人数未满时，再从全县相应学段、学科参加遴选但未录用的人员中按分数高低依次补录。
（二）遴选条件
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