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2023铜仁市教育人才“组团式”帮扶引进急需紧缺人才工作方案(8人|9.11-9.15报名)

文章来源:163贵州人事考试信息网编辑者:金粉笔教育时间:2023-09-07 09:17阅读:


2023年贵州事业单位笔试培训课程
  为深入贯彻落实中央组织部等八个部门印发的《国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工作方案》(组通字〔2022〕17号)和中共贵州省委组织部等九个部门印发的《贵州省干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县帮扶工作人员激励保障实施办法(试行)》(黔组通〔2023〕10号)文件精神,按照省、市干部人才“组团式”帮扶工作会议的要求,根据我市教育人才“组团式”帮扶工作需求,经研究,决定引进一批教育系统急需紧缺人才到松桃、沿河两个县开展“组团式”帮扶工作。现将有关事宜公告如下:
 
  一、组织领导
 
  教育人才引进工作,在中共铜仁市委人才工作领导小组领导下,由市教育局牵头,铜仁职业技术学院和贵州省铜仁第一中学具体组织实施。
 
  二、引进原则
 
  (一)坚持民主、公开、竞争、择优原则;
 
  (二)坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤原则;
 
  (三)坚持事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜原则。
 
  三、引进计划及岗位
 
  本次计划引进急需紧缺人才6个岗位,共计8人,其中铜仁职业技术学院2名,贵州省铜仁第一中学6名,具体引进单位、岗位及要求等详见《铜仁市2023年教育人才“组团式”帮扶引进急需紧缺人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)(附件1)。
 
  四、引进范围
 
  主要面向国内外部分高校引进具有本科(985院校及教育部直属6所师范院校公费师范生)及以上学历学位的毕业生(不含2024年应届毕业生),海外高校须为世界大学排名前200名院校(参照英国泰晤士报高等教育副刊、QS世界大学排名、上海软科世界大学学术排名发布的排名进行认定)且要求硕士及以上学历学位毕业生。
 
  博士引进范围原则上不作限制,具体要求详见《岗位需求表》。
 
  五、服务要求
 
  结合实际,此次聘用人员聘用后先到松桃县、沿河县教育系统开展“组团式”帮扶3-5年,最低3年,实行“市管县用”(具体帮扶单位详见附件)。
 
  六、引进人才的资格条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
 
  (三)要求截止到2023年8月31日,年龄在18至45周岁之间;大学本科学历的年龄原则上不超过30周岁,硕士研究生年龄原则上不超过35周岁,博士年龄原则上不超过45周岁。
 
  (四)符合《铜仁市2023年教育人才“组团式”帮扶引才岗位需求表》的相关要求及资格条件。
 
  七、有下列情形之一的,不得报考
 
  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的。
 
  (二)处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
 
  (三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

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