为进一步加强干部队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》有关规定,贵州航天职业技术学院(以下简称学院)计划面向基层公开选调事业单位工作人员。
一、选调岗位及计划
学院共计划选调工作人员10名,其中管理人员4名,专业技术人员6名。岗位信息详见《贵州航天职业技术学院2023年下半年面向基层公开选调事业单位工作人员岗位明细表》(附件1)。
二、选调范围和条件
(一)选调范围
遵义市所辖县(市、区)及以下机关事业单位在编在岗具有正式干部身份的人员、市属逆向流动范围内符合条件的人员。在编在岗取得公务员身份并登记(含参公登记)符合条件的公务员,本人愿意放弃公务员身份的,可以参加选调。
(二)选调条件
1.具有良好的政治素质、业务能力,作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认;
2.具有本科及以上学历;
3.具有较强的文字表达和公文写作能力;
4.身体健康,年龄在35周岁及以下;具有岗位对应的副高级及以上职称或硕士研究生及以上学历的可放宽到40周岁。
5.具有3年及以上县级及以下机关事业单位(正式干部)基层工作经历;
6.符合最低服务年限要求,且截止报名时,在编制所在单位工作满1年及以上;
7.年度考核均为合格(称职)及以上等次(试用期除外);
8.未受到过党纪、政务处分;
9.适应岗位要求的身体条件;
10.符合拟选调岗位要求的其他资格条件;
11.符合法律法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参加选调
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的;
2.尚在试用期内的(含领导干部任职试用期);
3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务最低服务年限或对调动有其他限制规定的;
4.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,以及被列为失信联合惩戒对象的;
5.曾受过党纪、政务处分,或在组织处理影响期内,或期满影响使用的;
6.法律法规规定的其他情形不得选调的。
涉及年限要求的均按截止2023年10月8日计算。
三、选调方式和程序
公开选调采取考试与考察相结合的方式,按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。
(一)报名、资格初审
1.报名
报名时间:2023年10月9日至10月10日工作时间;
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