贵州交通职业技术学院是一所以交通为特色的理工类高职院校。创办于1958年，走过国家“示范校”、国家“优质校”发展历程后，2019年成功入选全国56所贵州目前唯一的“中国特色高水平高职院校”建设单位。
学院目前设清镇、阳关两个校区，占地1460余亩，现有建筑总面积近55万平方米，全日制在校高职学生15000余人。学院现开设专业25个，重点打造道路桥梁工程技术和汽车运用与维修技术（西部山区智能交通）两个国家级高水平专业群。学院主持建设国家教学资源库1个，建设有国家级精品课程、国家级精品资源共享课7门，国家教学资源库课程11门、省级精品（开放）课程28门；拥有中央财政支持的职业实训基地、产教融合实训基地7个。
65年高歌迈进，辛勤耕耘。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，学院不断实现着全方位突破、深层次改革和高质量发展，先后获得全国职业院校学生管理50强、全国职业院校服务贡献50强、全国职业院校教师发展指数100强、全国毕业生就业典型经验高校、全国毕业生就业竞争力示范校、全国职业指导工作先进学校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地、全国交通运输行业文明单位等荣誉。为社会输送十余万名交通建设人才，对贵州乃至全国的交通运输事业大发展、大跨越做出了贡献，被誉为“贵州交通人才的摇篮”。
为进一步加强学院师资队伍建设，确保实现学院“十四五”期间高质量发展的办学目标，结合学院各项建设对高技能人才的需求，根据《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）、《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕95号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省交通运输厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘专业技术人员3名。
具体招聘岗位及要求见《贵州交通职业技术学院2023年简化考试程序公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.具有正确的政治立场和政治态度。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和能力素质。
6.具备大学及以上学历，年龄在18周岁以上（2005年10月26日以前出生），35周岁以下（1987年10月27日以后出生）。以上日期均含当日。
7.技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位；高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
贵州教师招聘网免责声明：贵州教师招聘网所提供信息均来源于贵州教育厅、贵州教育网、贵州教育考试网、163人事考试信息网以及贵州贵阳、六盘水、遵义、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔东南以及黔西南等地人民政府网站以及教育部门网站。
