根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《黔东南州委办公室州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2023年凯里市事业单位第二批拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员217名（具体招聘单位及招聘岗位详见附件1）。为做好公开招考聘用工作，特制定本实施方案。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象（满足下列相关条件）
1.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件（岗位中有学位要求的还需取得同等学位；本《实施方案》及附件所称“同等学位”指考生报考岗位所用学历对应学位，下同）；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符）。职位表中所需求专业未注明学科门类、大类、一级学科、类的均按“单个专业”对照审核。报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，有学位要求的岗位报考者的学位信息须与学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致，方视为符合岗位要求。少数民族高层次骨干计划非在职毕业生可持有关材料报名；考生资格条件以符合本《实施方案》及职位表需求的对应条件为准（如有多个学历的，不得交叉使用）；
2.由省级及以上机关统一选派现仍在岗的（含服务期已满并取得服务证的人员，下同）“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员（以上四类人员，本《实施方案》及附件中简称“四项目人员”，下同），其中：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员截止2023年11月5日及以前须完成项目服务期；
3.部分岗位仅定向招聘在指定乡镇服务的人员。此类人员需在指定乡镇范围内服务满12个月及以上（计算时间截止2023年11月5日）且仍在岗。此类人员在资格复审环节需提供与服务单位（或主管部门）签订的《劳动合同》及养老保险缴费凭证（均需满12个月及以上，其中：由省级及以上部门组织开展的“四项目人员”、“就业见习生”等可按管理权限提供派遣文件及服务地管理部门出具的证明）；
4.部分岗位定向招聘应届毕业生，此类人员指2021、2022、2023年毕业的高校毕业生，且未落实工作单位（非机关、事业单位正式在职在编职工）；
5.部分岗位有户籍（或生源）限制的，计算时间均截止2023年11月5日及以前，详见职位表。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；
3.年龄在18周岁及以上（2005年11月6日及以前出生），35周岁及以下（1987年11月7日及以后出生）；报考“层级”为“乡镇”岗位的报考者年龄在40周岁及以下（1982年11月7日及以后出生）；硕士研究生学历学位或取得中级专业技术职务任职资格报考者年龄在40周岁及以下（1982年11月7日及以后出生）；博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格的报考者，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年11月7日及以后出生）；
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