遵义医科大学创建于1947年，是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校，曾用关东医学院、大连大学医学院、大连医学院等名称。1969年为支援“三线”建设，学校整体搬迁至贵州省遵义市，更名为遵义医学院。2018年更名为遵义医科大学，2021年获批博士学位授予单位。学校办学特色鲜明、办学实力雄厚，系省属重点高校，是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校、国家中西部高校基础能力建设工程高校、国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、国家首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校。
学校由新蒲校区、大连路校区和珠海校区组成，占地面积2582亩，建筑面积94万平方米。图书资源总量346万余册。有全日制在校生26000余人，下设29个教学院系、5所直属附属医院、7所非直属附属医院。
本次学校选调的职位为人体解剖教研室教师岗，拟选调人数为1人，主要承担人体解剖教研室相关教学工作。
根据《贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生公告》，特制定本专业技术职位素质测评方案。
一、测评原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、测评对象
根据报名及资格审查通过情况，确定素质对象名单如下：
三、素质测评程序
（一）测评方式及时间
测评方式：线下测评
时间：2023年11月30日
（二）测评内容
本次素质测评分为实践能力考核和综合面试两个部分，主要包括政治思想素养、专业和英语知识水平、语言表达能力、综合分析能力、教学能力、文明礼仪素养和整体形象气质等。
1.实践能力考核：
（1）英语自我介绍和交流（3分钟，不得透露姓名等身份信息！）
（2）教学试讲（不少于5分钟，所报考岗位相对应的课程内容，自选，准备PPT课件）
（3）学习和（或）工作所获得荣誉、科研等业绩汇报并阐述具体参与工作内容（抹去姓名等身份信息）（3分钟，内容放在教学试讲PPT课件的后面，与教学试讲一同汇报）
（4）专业面试
2.综合面试（结构化面试，10分钟以内）
注：实践能力考核总分为100分（最低分60分），占总成绩的40%。综合面试总分为100分（最低分60分），占总成绩的60%。请参加素质测评的考生提前做好相应准备。
（三）成绩计算
总成绩满分为100分（最低分60分），总成绩按实践能力考核成绩占40%，综合面试成绩占60%计算。实践能力考核成绩、综合面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位参与测评人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，综合面试成绩高的进入下一环节。
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