为加强我县事业单位人员队伍建设，配强高层次及急需紧缺人才，促进全县经济高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，经县委人才工作领导小组研究，决定玉屏侗族自治县2024年相关事业单位教育类岗位面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才17名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本简章（以下简称“简章”）。
一、组织领导机构
为切实加强对本次人才引进工作的组织领导，确保工作有序开展，我县成立了2024年事业单位人才引进工作领导小组。领导小组下设教育类岗位人才引进工作专班，该专班具体由县教育局牵头，负责教育类岗位人才引进工作。
二、引进人才的原则、范围及计划
（一）引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开、公平、公正、择优的原则。
（二）引进计划。计划引进高层次及急需紧缺人才（教育类岗位）17名,其中：玉屏侗族自治县中等职业学校2名、玉屏民族中学15名。详情见《玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位表（教育类岗位）》（附件1）（以下简称“岗位表”）。
（三）引进范围。面向国内外高校毕业生公开引进（含2024年应届毕业生），教育类岗位面向附件2高校引进。硕士研究生及以上学历不受以上高校限制。
委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入事业单位引进对象范围。
三、相关信息发布
本次人才引进的相关信息均在“玉屏侗族自治县人民政府网”（http://www.yuping.gov.cn/）发布。
四、人才引进对象及条件
（一）对象及条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德;
2.具有国家承认的学历，并具备拟报考职位要求的资格条件；
3.年龄在18周岁以上(2006年3月6日及以前出生)，35周岁及以下(1989年3月6日及以后出生)；具有硕士研究生及以上学历学位或者副高级专业技术职务资格的年龄放宽到40周岁(1984年3月6日及以后出生)；具有博士研究生及以上学历学位或者正高级专业技术职务资格的年龄放宽到45周岁(1979年3月6日及以后出生);
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.取得相应学科高级中学或中等职业教师资格证书（2024届应届毕业生可持教师资格考试成绩合格证明，且须在2024年7月31日前取得相应学科高级中学或中等职业教师资格证书）；
6.报考人员系2024年应届毕业生的，须在2024年12月31日获得相应的学历学位证书；
7.具有报考职位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.曾被开除公职的，或曾在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作被辞退的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
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