贵阳教师招聘考试和贵州大部分地区教师招聘不同，其它地区大部分是和事业单位一起同时进行招聘，而贵阳地区教师招聘不和事业单位一起进行招聘，是单独进行招聘考试，考试科目也是也事业单位不同。

贵阳教师每年都会统一进行一次招聘考试，全市招聘地区包括6区3县1市都参与招聘考试，2020年例外，2020年开阳县提前在贵阳教师统一招聘前进行了招聘考试，没有参加贵阳教师统一招聘考试。可以看出，2021年贵阳教师也将统一进行招聘考试，在2021年贵阳教师招聘简章未发布前，对一些报考的基本条件可以提前了解。

报考贵阳教师招聘需要具备什么样的条件？

首先就是学历要求，国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生；其次是专业要求，具备报考岗位所需的相关专业要求和相应资格条件，哪些专业可以报考在职位表中有一栏专业要求，在2021年贵阳教师招聘简章发布后可以查看职位表；再次是资格证要求，具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证，对于没有教资证的应届生是否可以先上岗再考证，还需要看2021年招聘简章规定；最后是年龄和身体要求，大专及本科学历报考年龄通常是18周岁以上、35周岁以下，研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称的人员可放宽到40周岁，报考人员还需要身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

贵阳教师招聘报名是现场还是网上方式？报名需要注意哪些环节？

贵阳教师招聘报名一般在每年的6月或7月，有时也会在5月进行，历年贵阳教师招聘都采用网上报名方式，2021年贵阳教师招聘报名也不例外。在招聘简章发布后，报考人员根据招聘条件和职位要求，查看自己是否满足报考岗位要求，在规定报名时间内登录报名网站进行报名、网上初审及缴费等，报名提交后等待网上资格初审，初审时间一般是48小时以内进行，通常都是12小时内完成，如考生早上报名，那下午就可以查看自己审核状况，初审未过可在报名时间内修改，初审合格后再进行缴费，缴费成功后，在笔试之前打印好准考证，按时参加考试。

贵阳教师招聘考试是怎样的，笔试科目主要考什么，面试方式是什么？

贵阳教师招聘采用先笔试再面试的考核方式，笔试成绩占总成绩的百分之四十，面试成绩占总成绩的百分之六十。笔试科目考《教育综合知识》，部分学科学段统一考同一内容，考试范围包括教育学基础、教育心理学、教育法规、教师职业道德及时事政治等，其中教育学和教育心理学部分在笔试中占分最高。笔试进面人员按照同岗位不低于1：3或不高于1:6的比例确定，面试采用试教方法进行，面试成绩占总成绩的百分之六十可以看出贵阳教师考核十分注重考生实践能力的展示

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