贵州教师招聘网,贵州教师编制考试

                        

您当前的位置:

2024铜仁印江自治县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案(42人|3.19-3.21报名)

文章来源:贵州教师招聘信息编辑者:金粉笔教育时间:2024-03-12 18:57阅读:


2024年贵州事业单位笔试培训课程
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,以适应经济社会稳定快速发展要求,用好第十二届贵州人才博览会引才平台,持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动,促进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市招才引智实施办法》和《印江自治县“招才引智”实施办法(试行)》等规定,经研究,2024年决定面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才42名。为确保本次人才引进工作顺利进行,特制定本方案。
 
一、组织领导
 
人才引进工作由县委人才工作领导小组统一领导,县委人才办、县人社局牵头,县人社局、县教育局和县卫生健康局分别成立综合、教育、卫生引进人才工作领导小组,按照“以岗选人、优中选优”的原则,制定工作方案,组织实施。
 
二、引进原则
 
按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开岗位,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督,并严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。
 
三、引进计划
 
本次面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才42名,其中综合类8名、教育类22名、卫生类12名。具体单位、岗位及条件等详见《印江自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。
 
四、引进对象
 
(一)综合类和卫生类岗位
 
1.取得大学本科学历学位的应(往)届毕业生,且符合岗位条件要求的。
 
2.取得研究生(第一学历为大学本科并取得学士学位)及以上学历学位的应(往)届毕业生的高层次人才。
 
(二)教育类岗位
 
引进对象、岗位及相关要求详见《印江自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》和《印江自治县教育系统2024年公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才毕业院校对照表》。
 
(三)委托培养、在职培养和2024年定向培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。
 
五、引进条件
 
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行和能够正常履职的身体条件,具备拟引进岗位所需的其他资格条件。
 
(二)引进对象中取得硕士研究生及以上学历学位的高层次人才,年龄在40周岁及以下(1983年3月12日及以后出生);其他报考人员,年龄在35周岁及以下(1988年3月12日及以后出生)。
 
(三)具有以下情形之一者不得报考:
 
1.曾因犯罪受过刑事处罚;
 
2.经人民法院决定纳入的失信被执行人;
 
3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;
 
4.截止2024年3月12日服务期未满,仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;
 
5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限;
 
6.聘用后即构成回避关系的;

    更多咨询 0851-86861255

    贵州教师考试网



    移动端/互动交流

    贵州教师招聘网公众号

    扫码关注:金粉笔教师

    贵州教师招聘QQ群

    扫码加入QQ:金粉笔公考

    在线咨询
    联系电话
    郑老师

    郑老师微信
    贵州金粉笔教育

    全国免费服务热线
    18185187910

    王老师

    王老师微信
    贵州金粉笔教育

    全国免费服务热线
    13368515037

    董老师

    董老师微信
    贵州金粉笔教育

    全国免费服务热线
    13378508157

    返回顶部
    var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?42276cfa2e7e45c263bb4a9fb474c401"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); -->