为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察贵州重要讲话精神，贯彻落实省委十三届三次、四次全会决策部署，坚持以高质量发展统揽全局，坚持人才引领发展的战略地位，实施人才强县战略，用好第十二届贵州人才博览会引才平台，进一步做大人才格局，广聚天下英才，实现人才倍增，优化事业单位专业人才队伍结构，为我县经济社会发展提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘操作办法（试行）的通知》《铜仁市招才引智实施办法》和《江口县招才引智实施办法(试行)》等有关规定，经研究,2024年事业单位决定向社会公开引进高层次及急需紧缺人才11名,为确保引才工作顺利进行,特制定本简章（以下简称《引才简章》）。
一、组织领导
本次引进高层次及急需紧缺人才工作由县事业人员招聘工作领导小组统一组织实施，领导小组下设办公室（以下简称“县招聘办”）在县人力资源和社会保障局，负责具体工作。
二、引进原则
(一)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人原则;
(三)坚持按需引进的原则。
三、引才计划数
本次计划引进高层次及急需紧缺人才11名，其中教育类5名、医学类3名、综合类3名。具体引才单位、岗位详见《江口县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》(附件1,以下简称“岗位表”)。
四、引才对象及条件
(一)引进对象
凡符合本次引才条件及职位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生,独立学院毕业生,各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行。
3.年龄在18周岁以上(2006年4月8日以前出生)35周岁以下(1988年4月9日以后出生);硕士研究生学历学位或具有中级职称人才,年龄可放宽至40周岁(1983年4月9日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级职称人才,年龄可放宽至45周岁(1978年4月9日以后出生)。
4.具备正常履行应聘岗位职责的身体条件。
5.具有报考职位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.被开除公职的。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”或受党纪政纪处分尚在影响期内的。
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
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