根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求，为做好学院人博会招聘工作，确保引进人才工作公平、公正、公开，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位及要求见《贵州体育职业学院第十二届贵州人才博览会引才岗位信息表》，详见附件。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
（二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
（三）专业素质好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（四）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（五）年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年4月10日以前出生）、45周岁以下（1978年4月17日以后出生）。以上日期均含当日。
（六）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。报考人员的毕业证书专业须与《贵州体育职业学院第十二届贵州人才博览会引才岗位信息表》相应岗位明确的专业相一致。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人才博览会官网发布招聘岗位信息；在贵州省体育局官网发布人博会引才方案及招聘岗位信息。
（二）网上报名
应聘人员登录“贵州人才博览会”官网，按要求完善简历信息，进入“贵州体育职业学院”招聘页面相应需求岗位投递简历。每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
特别提示：（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，并提供有关课程证明至指定邮箱TZYJGB 163.com。
报名时间：2024年4月10日——17日。
（三）资格初审
贵州体育职业学院对已提交简历的应聘人员严格按照需求岗位专业要求开展资格初审。
资格初审咨询部门：贵州体育职业学院教师工作部
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