贵州商学院是经教育部和省政府批准建立的一所全日制普通本科高校，学校现有30个本科专业，布局建设面向现代服务业和商业数字化的商务服务、商贸流通、金融保险、文化旅游、大数据与信息技术五大专业群。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）精神，结合实际，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进人才对象及人数
根据工作需要，贵州商学院参加第十二届贵州人才博览会引进博士研究生学历学位的人才及3名急需紧缺人才。
招聘岗位及要求（见附件1）。
三、基本要求
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
（二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（四）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（五）岗位所需其他条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
四、岗位基本条件
（一）高层次人才：具有博士研究生学历学位的人才，年龄一般在50周岁以下；
（二）急需紧缺人才：具有硕士研究生学历学位的人才，年龄一般在45周岁以下。
五、人才引进程序
（一）发布公告
将于2024年4月10日在贵州人才博览会官网、贵州省人力资源社会保障厅官网发布引才岗位信息。在贵州商学院官网发布引才工作方案。
凡引进人才专业等条件与公布的岗位信息不一致的，不得办理聘用手续。
（二）报名
应聘人才可于2024年4月10日—4月17日登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向贵州商学院投递求职简历及相关资料，提交的材料应当真实、准确、完整。应聘人才因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时完善信息等原因，导致资格初审未通过或后续过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人才本人承担。应聘人才只能报考一个岗位。
特别提示：
贵州教师招聘免责声明：贵州教师招聘所提供信息均来源于贵州教育厅、贵州教育网、贵州教育考试网、163人事考试信息网以及贵州贵阳、六盘水、遵义、安顺、铜仁、毕节、黔南、黔东南以及黔西南等地人民政府网站以及教育部门网站。
