根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）要求，为做好贵州电子信息职业技术学院参加第十二届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。
一、引进人才原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗引进、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进人才岗位及人数
根据工作需要，共设置12个岗位，拟引进高层次人才、急需紧缺人才和技能人才35名。具体引才岗位及要求详见附件：《贵州电子信息职业技术学院第十二届贵州人才博览会引进人才岗位信息表》。
三、引进人才条件
引进人才须需具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
5.一般应具备相应年龄、学历、职称要求：专科及以上学历学位的高技能人才、具有硕士研究生学历学位或省外副高级专业技术职务任职资格的急需紧缺人才，年龄在18周岁以上（2006年4月10日以前出生），40周岁及以下（1983年4月17日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或省外正高级专业技术职务任职资格的高层次人才，年龄在45周岁及以下(1978年4月17日及以后出生)。以上日期均含当日。
6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
四、引进人才程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间。本次人才引进采取网上报名，报名时间为2024年4月10日至2024年4月17日。
2.报名方式。报名人员需通过“贵州省人才博览会”网站（网址：https://rc.guizhou.gov.cn）或“贵州省人才博览会”APP注册登录，进入“贵州电子信息职业技术学院”招聘页面选择报名岗位投递简历。报名人员应将本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、获奖证书等以及对应职位所需材料上传至“我的简历”中的“个人附件”里。2024年应届毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
（二）资格初审、线上初评和线下考核
按照《贵州省人力资源和社会保障局关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》要求，开展资格初审、线上初评和线下考核工作。
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