为优化配置县直及周边部分学校师资力量，进一步加强全县教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共威宁县委办公室威宁县人民政府办公室关于印发<威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法（试行）><威宁县教育系统人事调配管理办法（试行）><威宁县卫生健康系统人事调配管理办法（试行）>的通知》(威党办发〔2021〕32号)等文件精神，经研究，决定面向全县乡镇（街道）学校公开考调424名在编教师到相关学校任教。为确保考调工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《简章》）。
一、考调原则和程序
（一）考调原则
1.坚持党管干部原则。
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
3.坚持德才兼备、人岗相适、任人唯贤原则。
（二）考调程序
考调工作实行“三公开”制度，即公开考调条件、公开考调程序、公开考调结果。按照制定考调方案、发布《简章》、报名、考试、体检、选岗、考察政审、公示、审批、办理调动手续的程序进行。
二、考调岗位
考调岗位详见《威宁县2024年面向本县乡镇（街道）学校公开考调教师岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
三、考调对象及考调条件
（一）考调对象
威宁县所辖乡镇(街道)学校正式在编且在现编制单位年满三年及以上的教师。
（二）考调条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3．爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格遵守新时代中小学教师职业行为十项准则。
4．政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线方针政策。
5．思想政治素质好、清正廉洁。
6．具备本科及以上学历。
7．年龄在18周岁及以上（2006年5月30日及以前出生）35周岁及以下（1988年5月31日及以后出生），具有中级及以上专业技术职称的年龄放宽到40周岁（1983年5月31日及以后出生）。
8．近三年年度考核和师德考核合格及以上档次。
9.有效期内教材关（含提升考）定性考试成绩为合格及以上。
10．所报岗位须与持有的教师资格证学科一致（小学科学岗位除外），如持有教师资格证学科与报名学科不一致的，必须有三年及以上（时间计算至2024年5月30日，可累计计算）报名学科的任教经历，并由学校、服务中心出具相关证明材料。
11．须具有相应学段及以上层次的教师资格证（考调幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证）。
12.编制单位发生变动的（因校点撤销、主管部门统一划转导致在编教师编制单位发生变动的除外），须在现编制单位年满三年（时间计算至2024年5月30日，“特岗教师”服务期视为在编时间计算）。
13.编制在同一学校报考同一岗位的报考人员，只能总成绩最高分者进入体检环节。
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