为进一步拓宽教师补充渠道，优化教师资源配置，结合毕节市七星关区各学校用人需求，经中共毕节市七星关区委、七星关区人民政府研究同意：
一是面向七星关区外在职在编教师考调460名（其中街道辖区学校200名，乡镇学校260名），岗位详见（附件1）；
二是面向七星关区各乡镇（含双山镇、文阁乡、竹园乡、响水乡）学校教师考调300名补充到街道辖区内学校，岗位详见（附件2）。
一、公开考调的原则及程序
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗考调、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（五）考调工作按照制定考调方案、挂网发布考调方案、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、拟调人选公示、调动审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、考调岗位
考调岗位及要求详见《毕节市七星关区2023年公开考调教师岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1、附件2），岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。
三、考调对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（四）有较强的事业心和责任感。
（五）具有胜任新岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（六）年龄在40周岁（1983年7月31日以后出生）以下,中级及以上职称可放宽到45周岁（1978年7月31日以后出生）。
（七）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。技工院校学历、学位、资格等按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神执行。
（八）教师资格证书的任教学段、学科要符合考调岗位要求。
（九）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（十）七星关区乡镇学校报考街道办事处辖区学校的，参加工作时间须在2018年12月31日前，若2022—2023学年度教育教学绩效差或教学成绩居本乡镇中学同学科最后一名、小学同学科最后三名或2022年年度考核定为基本合格以下等次的不得报考。
（十一）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
以下人员不得报考：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）因涉嫌违法违纪正在接受审查或立案调查尚未作出结论的；
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