^{贵州教师招聘网：印江自治县中小学幼儿园选调专任教师及后勤管理人员80名，}城区初中24名、小学35名、幼儿园21名，

^{为有效化解我县乡镇（街道）专任教师分布不均矛盾，满足城区中小学幼儿园师资需求，解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意，决定开展中小学幼儿园在职在编专任教师和后勤管理人员选调工作。为保证选调工作有序进行，特制定本方案。}

^{一、选调的类别和职数}

^{（一）城区专任教师选调岗位职数：城区初中24名、小学35名、幼儿园21名，共计选调80名。}

^{（二）面向县外选调专任教师：不设岗位和学段、学科限制，考试考核合格（60分及以上）且符合对应方案规定的条件要求，即符合选调条件。}

^{（三）印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员岗位职数：共设7个岗位职数，其中图书管理员3人，学生公寓管理人员4人。}

^{二、选调原则}

^{（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。}

^{（二）坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。}

^{（三）坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗、择优录取原则。}

^{三、选调对象及方式}

^{详见《印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案》（附件1）、《印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案》（附件2）、《印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案》（附件3）。}

^{四、组织领导}

^{成立印江自治县2022年专任教师选调工作领导小组。领导小组下设办公室在县教育局，由县教育局抽专人具体办公。}

^{五、工作监督}

^{为确保选调工作公平、公正，选调工作全程接受县纪委监委和社会各界的监督，在选调过程中，如有违规违纪行为将严肃查处，涉及选调对象的一律取消考试及选调资格。}

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