根据工作需要，经研究，决定面向全县公办学校在职在编教师，考调96名教师到赫章县第五中学等城区缺编中小学工作。为确保考调工作顺利开展，特制定本方案。

一、考调原则及程序

考调工作严格按照合理搭配学科、空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案，发布考调公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、公示、办理调动手续、签订聘用合同的程序进行。

二、考调岗位

考调岗位：见《赫章县2022年面向全县公办学校公开考调部分缺编学校教师岗位表》。

三、考调对象及条件

（一）考调对象。

面向编制属赫章县所辖的公办学校符合条件的在职在编人员考调。

（二）报考条件。

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，为人师表。

3.截止2022年8月31日在乡镇工作满5年。

4.学历、专业及相关资格要求。

（1）报考初中学段教师岗位的，须具有大学本科及以上学历（县级及以上骨干教师、学科带头人、副高及以上职称，可凭相关证书放宽到大专学历）；持有初中及以上相对应学科教师资格证书，报考学科与本人所学专业必须一致（从事报考学科教学工作连续3年以上，且近3个学年教学质量在全乡（镇、街道）（县直学校在本校比）同类学校同年级同学科中等水平以上的不受专业限制，相关证明由中心小学、初级中学或所在县直学校出具）。

（2）报考小学学段教师岗位的，须具有大学专科及以上学历，专业不限，持有小学及以上教师资格证书。

5.近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核须为合格及以上等次。

6.近三年（2020年、2021年、2022年）师德师风考核为合格及以上等次。

四、有下列情况之一的，不得报考

（一）不坚持党的基本路线，在政治上不能与党中央保持一致的。

（二）有违法犯罪记录的，正在被纪检监察机关立案调查未作出结论的，处分期未满的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

（三）经查实有在网上发布虚假信息诬陷他人、败坏他人名声或有网上恶意炒作行为的。

（四）因师德师风问题，被给予处分或组织处理的。

（五）有较严重疾病，不能坚持正常工作的。

（六）近三年（2020年、2021年、2022年）来发生安全责任事故受组织处理的。

（七）外县调入或县内跨乡镇调动未满3年的。

（八）本次考调学校教师不得参与考调。

（九）其他有规定不能参加考调的人员。

五、加分

本次考调，对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加分，加分在百分制折算前进行。符合加分条件的考生，报名时需同时提供加分证明材料进行现场确认后加分（不能同时提供加分材料进行现场确认加分的，不再进行补加分）。

（一）2019年8月至2022年7月三个学年间，在除汉阳街道、双河街道、七家湾街道、白果街道、金银山街道、达依、水塘堡、财神、六曲河、野马川、平山等11个乡镇（街道）以外的乡镇初级中学、中心小学和中心幼儿园（含相关乡镇所在地县直学校）连续三年承担班主任工作的，笔试成绩加3分，未承担班主任工作的加2分（连续三年在不同学校任班主任的可以合并计算，三年内既有在村校任教经历又有在中心小学、初级中学或中心幼儿园任教经历的按加2分算）；有交流到非本乡镇（街道）学校或其他单位时间超过一个月以上经历的不予加分。

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